2026年3月25日，浙江省急诊急救、老年护理、呼吸护理专科护士培训开班仪式在浙江大学医学院附属第一医院庆春院区举行。本届专科护士培训班依托浙江大学医学院附属第一医院、浙江大学医学院附属第二医院、浙江大学医学院附属邵逸夫医院、浙江省人民医院、浙江医院、温州医科大学附属第一医院、温州医科大学附属第二医院、杭州市第一人民医院8家培训基地和浙江大学医学院附属第四医院、宁波大学附属第一医院、浙江省台州医院3家实践基地联合办班。

　　浙江省专科护士培训专家委员会主任委员、浙江省护理学会名誉理事长胡斌春，浙江省护理学会理事长金静芬，浙大一院副院长陈作兵，基地医院的护理部主任、基地负责人，以及全国各地216名学员齐聚一堂，共同开启浙江省专科护理人才培养的崭新征程。开班仪式由浙大一院院长助理、护理部主任王华芬主持。

　　浙大一院副院长陈作兵代表医院领导班子，对各位领导、专家及学员的到来表示热烈欢迎。他强调，护理工作是卫生健康事业的重要组成部分，护理队伍更是推进健康中国战略、应对老龄化挑战的中坚力量。他勉励全体学员，珍惜此次难得的学习机会，依托浙大一院作为国家医学中心创建单位的优质平台，潜心钻研、学以致用，将前沿护理理念与精湛技术带回工作岗位，切实守护人民群众生命健康。

　　浙江省专科护士培训专家委员会主任委员、浙江省护理学会名誉理事长胡斌春在讲话中，回顾了浙江省专科护士培训的发展历程，对全体学员提出三点殷切期许：一是珍惜学习机会，锤炼过硬本领；二是坚持守正创新，推动实践发展；三是秉持人文关怀，坚守护理初心。她指出，专科护士培养是一项系统工程，本次培训班的举办，恰逢“十五五”开局之年，既是顺应时代发展、补齐专科护理短板的重要举措，也是推动全省护理事业高质量发展的关键一步，意义深远、责任重大。

　　专科护士既是临床实践的“特种兵”，更是护理创新的“排头兵”。主持开幕式的王华芬院助期许全体师生，以匠人精神打磨专业技能，以学者态度深耕专科领域，以管理视野推动学科发展，携手助力健康中国建设，书写专科护理事业发展新篇章。

　　开幕式结束后，专题授课环节三位行业专家围绕专科护理培养、科研实践、管理创新等核心内容，为学员们送上了一场兼具专业性与实用性的“知识盛宴”，明确学习方向、破解实践困惑。

　　浙江省专科护士培训专家委员会主任委员胡斌春以《专科护士培养实践与思考》为题，从基础概况、队伍建设、发展优势、培养定位、保障机制、发展前景六个维度，系统阐述了浙江省专科护士培养的实践路径。她强调，既要充分发挥现有优势，也要正视发展中短板，确保护士培养工作规范有序、质量可控，为临床输送更多高素质专科护理人才。

　　什么是临床研究？如何从临床工作中发现研究问题？浙江省护理学会理事长金静芬从学员的实际困惑出发，深入浅出地解答了这些关键命题。她结合临床实际，阐述了护士日常工作中捕捉值得深究的临床现象的重要意义，再使用科学的研究方法系统设计，将实践经验转化为高质量研究成果，让科研真正反哺临床。她鼓励学员们立足岗位，善于观察、勤于思考，以严谨的科研思维突破护理实践难点，构建“实践-科研-提升”的良性循环。

　　浙大一院院长助理、护理部主任王华芬以《五维融合，创新专科护理管理》为题，为学员们解读了现代化专科护理管理的全新思路。她提出，新时代专科护士的角色已从单一临床执行者，拓展为专业促进者、管理者、研究者，同时详细介绍了浙大一院专科护士管理的“人才闭环”模式，以培养-使用-管理三位一体为目标，通过ORTCC模型，即目标、规则、训练、考核以及文化五个维度，构建系统化培养体系。她强调要以创新驱动专科护理管理升级，为专科护士队伍建设注入持久动能。

　　作为浙江省专科护士培训的重要阵地，浙大一院护理团队规模庞大、实力雄厚，拥有近4800名护理人员，依托8大中华护理学会京外临床实践基地、18个省级专科培训基地，为专科护士培养提供了坚实保障。未来，医院将持续深化多基地协同合作机制，不断优化培养模式、提升培养质量，推动护理队伍向专业化、精细化、高质量方向发展，为区域乃至全国护理事业发展提供坚实的人才支撑。

　　春启新程，向新而行。2026年作为“十五五”开局之年，护理事业迎来承前启后的关键发展期。此次专科护士培训，既是对健康中国战略的积极响应，也是应对人口老龄化挑战的具体举措。相信这批怀揣使命与热忱的护理骨干，将在各基地的精心培育下，锤炼专业本领、凝聚奋进力量，未来以更专业的技术、更温暖的服务，守护人民群众健康，书写浙江专科护理事业高质量发展的新篇章！

　　该基地是浙江省唯一一家国家临床重点专科，是浙江省老年病科领域的带头学科，现有庆春院区、城站院区、余杭院区共三个病区，涵盖老年综合评估室、重病室和普通病房，合计206张床位。护理团队始终秉持“1+6+X”的老年护理服务模式，即一个中心——“以老年人为中心”，六个环节——“预防保健、健康教育、疾病诊治、康复护理、长期照护、安宁疗护”多种形式的服务模式，为老年患者提供疑难危重症救治、高龄围术期管理、慢病管理等系统专业连续的一体化医疗护理服务。基地作为华东区国家老年疾病临床医学研究中心老年医学培训中心，持续提升优质医疗资源的带动、辐射作用，落实优质资源的培训“横向到边、纵向到底”，目前已培养全国老年医学人才、浙江省老年护理专科护士200余人。

　　基地依托呼吸与危重症医学科、临床护理学科两大国家临床重点专科的优势，以呼吸护理专科系统化实践为核心，围绕检查、治疗、微创手术及各类护理技术，形成四大鲜明特色。构建了“一体化-延伸式”肺移植全程护理模式，累计护理肺移植患者300余例，手术成功率100%，一年存活率超80%；开展专科护士主导的慢病综合管理，依托循证理念与互联网+平台，显著提升COPD、哮喘等患者自我管理能力；优化呼吸介入护理，辐射带动省内十余家医院开展相关护理工作；协同呼吸治疗专科推进重症康复护理，倡导“运动康复”理念，制定分级运动方案，有效促进患者肺康复、提高撤机成功率。近年来，基地已成功培养专科护士120余名，结业通过率100%，学员满意度达99.8%。

　　文字：急诊急救、老年护理、呼吸护理专科护士培训基地 林佳旗 孙丽丽 谢陈钗 护理部